安耐馳集團(tuán)2014年年度總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

2015-01-09 作者：潤(rùn)滑油情報(bào)   來源：潤(rùn)滑油情報(bào)

摘要：2014年12月31日下午14時(shí)，安耐馳集團(tuán)公司在會(huì)議室召開2014年年度工作總結(jié)大會(huì)，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會(huì)議。會(huì)議由安耐馳集團(tuán)公司總經(jīng)理付永紅主持···

    2014年12月31日下午14時(shí)，安耐馳集團(tuán)公司在會(huì)議室召開2014年年度工作總結(jié)大會(huì)，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會(huì)議。會(huì)議由安耐馳集團(tuán)公司總經(jīng)理付永紅主持。

會(huì)議主要分為兩個(gè)部分，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對(duì)2014年全年工作的總結(jié)以及2015年工作的展望。
   
    會(huì)議在總結(jié)成績(jī)，查找不足，求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會(huì)議回顧了整個(gè)一年中面對(duì)的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績(jī)，同時(shí)還找出了過去工作中存在的一些不足。
   
    另外針對(duì)存在的一些問題，會(huì)議還提出了以下一些意見和建議
   
    1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃。
   
    2、建立完善的公司培訓(xùn)制度，讓公司文化深入人心
   
    3、人各有所長(zhǎng)，要充分挖掘職工的長(zhǎng)處，同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。
    
    會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體員工一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要堅(jiān)持原則，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、扎扎實(shí)實(shí)完成2015年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)！